会社PR動画や社員インタビュー動画など、求職者に対して企業理解や興味関心を高めてもらうことを目的とした動画を作ります。動画1分が与える情報量は、WEBページに換算すると3,600ページ分になると言われているので、採用動画は求職者へ会社の魅力を伝えるのにピッタリな施策です。
9割を超える学⽣が
採⽤動画を求めている
採⽤動画はより⼀層、企業の様⼦をリアルに伝えられる効果があるため、企業選びの判断軸にしやすいことが理由の1つとして考えられます。今後5Gの普及が進むことで通信速度の⾼速化が更に進むことで、より動画コンテンツの重要性が⾼まることが予想されます。
他社があまりやっていないことに取り組むことで
柔軟で採⽤に本気の企業と認識され
多くの求職者の⽬に訴求する効果があります。
ザ・ムービーズで
動画採⽤を
試してみませんか？
ザ・ムービーズとは
株式会社マニュアルズが運営する動画制作に特化したプロジェクトチームです。所属する映像クリエイターは、有名タレントや⼤⼿企業の撮影実績が豊富なメンバーとなります。
なぜ採⽤動画が 有効なのか？
採⽤への本気度が伝わり、他社との差別化になる
採⽤成功＝求める⼈物を採⽤するには、競合企業よりも「魅⼒的な会社だ」と⾃社の魅⼒を求職者にアピールする必要があります。新卒・第⼆新卒の若⼿採⽤においては、採⽤競争がますます激化しているため、他社が⾏っていない施策に取り組むことが有効な打ち⼿の⼀つと⾔えます。その⼀つが「採⽤動画」です。
採⽤課題を解決する動画コンテンツ
動画1分はWEBページ3,600ページ分の情報量
動画はWEBページと⽐較して、視聴者に与えることができる情報量が圧倒的に増加します。⽂章と画像・図形で表現するWEBページに対して、動画では映像・⾳声・⾳楽・出演者の雰囲気など、貴社の魅⼒を存分に表現することが可能です。
近年は採⽤専⽤WEBサイトで、求職者に情報発信をする企業が増えています。しかし、採⽤動画に取り組んでいる企業は少ないのが現状です。
リクルート動画事例
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ふじでん様リクルート
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アドバンステクノロジー様リクルート
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丸共建設様リクルート
採⽤動画で若⼿採⽤に成功する企業様が増加中
株式会社ふじでん様
社員インタビュー動画を活⽤
3年連続で
若⼿採⽤に
成功!
アドバンステクノロジー株式会社様
会社PR動画を活⽤
若⼿
エンジニア
採⽤に成功!
「採⽤動画を作っても、
どう使えばいいかわからない」に、
お応えします。
2007年から第⼀線でWEB制作を⾏なっている株式会社マニュアルズが、トータルブランディングを⾏い、クライアント様の魅⼒を引き出し、ユーザーが引き込まれる動画を作り上げるのが強みです。
さらにWEB制作の知⾒をもとに、動画制作後の効果的な運⽤⽀援も⾏います。貴社の採⽤課題解決につながるリクルートに特化した映像から企業PVまで幅広く対応可能です。
「動画制作が初めてで不安」に寄り添った制作フロー
制作の流れ
よくあるご質問
9割の学生が採用動画に好意的な印象を持った、という第三者機関の調査結果が出ています。YouTubeやTikTokなどの動画コンテンツに慣れ親しんだ若い世代へは、動画を活用することで会社の雰囲気や仕事内容などをリアルに伝えることが効果的です。
可能です。近隣の公園やスタジオで撮影するケースもございます。複数のロケーションに分けての撮影については別途ご相談ください。
動画制作後の運用支援もお任せください。WEB制作の知見をもとに、最適な活用方法をご提案いたします。
大丈夫です。お客様に負担がかからないチーム体制を組んでおります。